VII Programa de Competitividad Empresarial

Durante el año 2011 ha finalizado la VII edición del “Programa de Especialización para Universitarios” destinado a incrementar la competitividad empresarial, dirigido a titulados universitarios con edades comprendidas entre los 25 y los 45 años. Este programa estuvo financiado por el Servicio Andaluz de Empleo de la Junta de Andalucía, y se desarrolló desde mayo de 2010 hasta marzo de 2011

Las materias sobre las que versaron las actividades, han estado relacionadas con el Asesoramiento Integral de Empresas, con la Calidad y el Medioambiente (ISO 9001-14001), la Gestión Comercial y Desarrollo de Negocios, Gestión Urbanística y Ordenación del Territorio, Museología y Museografía, Gestión Cultural, Nutrición y Dietética, Consultoría y Auditoría de Prevención de Riesgos Laborales.

Este programa fomenta desde sus inicios la cultura emprendedora entre los participantes, para lo cual se incluye en cada actividad un apartado de “Vocación Empresarial” y otro de “Procedimiento Administrativo para la Iniciativa Empresarial”.

Esta actuación ha contemplado la ejecución de un total de 12 programas (15 participantes en cada uno de ellos), con una duración de 900 horas para cualificar y especializar a los participantes, distribuidas en 500 horas de teoría y 400 horas de prácticas en sedes empresariales.

Durante la celebración de los Programas se han recabado los datos necesarios para elaborar un estudio de evaluación. Fruto de este análisis hemos obtenido información sobre la incidencia de la especialización proporcionada, en relación con la mejora profesional de los participantes, así como en relación a los intereses profesionales de cada uno.

Se ha realizado un adecuado control de la calidad de la especialización impartida, realizando para ello un exhaustivo análisis del Programa de Competitividad Empresarial para conocer detalladamente la impresión general que produce en los participantes, detectando sus puntos fuertes y débiles, y proponiendo en caso de que sea necesario, mejoras para futuras acciones de especialización.

La combinación de períodos teóricos con períodos prácticos, abarcando la asistencia a jornadas y conferencias, la realización de numerosos encuentros concertados con entidades y organizaciones empresariales, la participación en seminarios profesionales y la elaboración y posterior exposición de proyectos por parte de los participantes, han contribuido a alcanzar de forma plena los objetivos marcados al inicio del programa: la mejora en el empleo y ocupación de los trabajadores, y el aumento de las posibilidades de inserción de las personas que demandan empleo.

A continuación se detallan una serie de gráficos que reflejan los datos más representativos del conjunto de las valoraciones realizada, tales como la satisfacción global, el cumplimiento de objetivos, la valoración de los expertos, etc…

Una vez analizados los cuestionarios de valoración se han obtenido unos índices de satisfacción global muy positivos.

La satisfacción obtenida de media en los diferentes programas de especialización ha sido alta, con una puntuación muy equilibrada en todas ellas y con un valor medio alcanzado de aproximadamente 6.5.

El total de participantes en el Programa ha sido de 180.