Plan de Formación dirigido prioritariamente a personas desempleadas

Programación Formativa 2010

Durante este año, la Programación Formativa FPE desempleados 2009 que CEA realiza en colaboración con la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, a través del Servicio Andaluz de Empleo, y Fondo Social Europeo, se inició a partir del mes de mayo, por lo que ha variado el período en el que se venía iniciando la convocatoria de dichas acciones formativas que comprendía hasta ahora de septiembre a julio aproximadamente.

El total de cursos programados ha sido de 141 cursos, de los cuales un 57% de los mismos se encuentran actualmente en desarrollo y darán por finalizadas sus acciones formativas en junio de 2011.

El programa en su conjunto comprende un número total de horas lectivas de 100.960 horas, conformándose cuatro grupos de cursos según su duración: de 560, 700, 800 y 900 horas, distribuidos por toda Andalucía.

En cada Programación Formativa se intenta innovar y reforzar la tipología de especialidades ofertadas, que este año 2010 ha contado con 57 diferentes, añadiéndose aquéllas que hayan sido más demandadas en el ámbito de la gestión empresarial y de las nuevas tecnologías.

Como cursos nuevos incluidos en esta Programación caben mencionar el Curso Superior de Gestión de Empresas (En Inglés), Gestión de Fundaciones y ONL’S, Experto en Consultoría y Auditoría de PRL, Consultor en Marketing Operativo y Ventas, Diseñador Web y Multimedia, Desarrollo de Aplicaciones JAVA J2EE y Técnicas Profesionales de Ilustración. Del mismo modo, para programar los contenidos formativos de los cursos se tienen en cuenta los que sean de especial interés para los diferentes sectores y cuyo objeto final sea el proporcionar una formación de alto nivel, adecuada a esas necesidades empresariales, y que conduzca con ello a una mejora en las perspectivas laborales de los participantes.

Los contenidos temáticos se han centrado esta programación en las áreas de gestión empresarial (Recursos Humanos, Gestión de Empresas, Técnico en Gestión Administrativa de la Empresa), en el sector ocio-turístico (Gestión Hotelera, Organización de Congresos, Técnico en Actividades de Ocio Infantil…), en contenidos formativos intersectoriales (Jurídico-Fiscal, Jurídico-Laboral, Comunicación Empresarial, Secretariado de Dirección…) y en áreas de tecnología avanzadas y nuevos yacimientos de empleo (Efectos Especiales en Vídeo, Diseño Gráfico, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales en Java, Gestión Cultural, Experto en Evaluación del Impacto Medioambiental, Experto en Energías Renovables, Experto en Gestión de Residuos…)

Respecto a las solicitudes que ha habido para la convocatoria de este año, se recogieron un total de 4.152 en toda la comunidad autónoma, de las que 2.435 pertenecían a titulados universitarios y 1.717 a solicitantes no universitarios.

En cuanto al perfil específico de las personas que pueden acceder a este programa formativo, se encuentra dirigido preferentemente a desempleados menores de 30 años, pero se sigue manteniendo en alza el aumento de solicitantes que superan esa edad, llegando este año al 36 por ciento del total de los mismos.

A la finalización de esta Programación Formativa habrán podido participar de la misma un total de 2.174 jóvenes desempleados.

Desde la CEA se intenta con ello conseguir un alto nivel de formación de los participantes en los cursos, que redunde en la mejora de las estructuras sociales y económicas del entorno empresarial donde terminarán inmersos, y que suponga la transformación de la sociedad andaluza debido al mejor desarrollo del tejido empresarial. Habría que destacar que en la mayoría de los programas formativos de la CEA, se incluye un período de formación práctica en empresas que en algunos casos está previsto que se sustituyan por la elaboración de proyectos basados en el diseño y puesta en marcha de una idea de negocio de manera prácticamente real.

El principal objetivo de este Programa, con todo ello, es facilitar la inserción profesional de los alumnos participantes mediante la mejora y adaptación de sus cualificaciones profesionales y que nuestro tejido empresarial pueda contar con profesionales de alto nivel en cada sector.

Inserción laboral

En relación con la inserción laboral de la Programación Formativa anterior, durante el año 2010 hemos efectuado el análisis de la inserción laboral de los alumnos que realizaron los cursos de aquella Programación de FPO. Se puede decir que del estudio de las encuestas correspondientes a los 181 cursos de FPO organizados tanto por la CEA como por sus Organizaciones Territoriales, se concluye que de un total de 2.614 alumnos analizados, el porcentaje de inserción medio ha sido del 41,04%.

Particularmente, destacan los cursos de Gestión Fiscal y Experto en Evaluación de Gestión Administrativa: Fiscal, Laboral y Contable con un 89% de inserción cada uno, así como el curso de Gestión de Recursos Humanos en la Empresa que alcanzó un 77% de inserción.

Seminarios profesionales

Los cursos de Formación Profesional para el Empleo dirigidos prioritariamente a desempleados, de más de 700 horas de duración, cuentan con la impartición de un seminario monográfico profesional, realizado en un país extranjero como Seminario Transnacional o celebrado en nuestro país como Seminario Residencial en una sede diferente a la habitual del curso.

Los Seminarios Transnacionales vienen motivados por el contexto cada vez más globalizado en el que las empresas se desenvuelven, donde han aumentado los intercambios comerciales entre países, lo que permite el análisis de los diferentes métodos de gestión y técnicas aplicadas en otros países de nuestro entorno. Con estos seminarios se pretende dar un enfoque internacional a la formación final para determinadas temáticas o áreas.

Estos Seminarios Transnacionales que en algunos casos se llevan a cabo en Centros Europeos de Formación, permiten que los alumnos puedan acceder a una experiencia formativa junto con otros estudiantes de esos centros, y que adquieran unos conocimientos que más adelante puedan aplicar en el entorno comunitario. También se realizan interesantes visitas relacionadas con la temática de su curso y con este complemento, los alumnos finalizarán esta etapa formativa mucho mejor preparados para desenvolverse en el competitivo mundo empresarial, tanto dentro como fuera de nuestras fronteras.

En el desarrollo de estos Seminarios, en algunos casos, intervienen prestigiosas Instituciones Formativas Europeas, con los que la CEA viene colaborando periódicamente en sus actividades formativas, y suponen para los alumnos participantes una oportunidad única de acceder a una formación impartida por cuadros docentes de primera fila en el ámbito formativo europeo.

En cuanto a los cursos cuya temática no requiere un enfoque internacional, se realizan los denominados Seminarios Residenciales. Estos seminarios se celebran en determinadas provincias de España, en áreas geográficas con una fuerte implantación empresarial relacionada con el curso. Por ejemplo, los alumnos de cursos relacionados con el sector turístico han disfrutado de un seminario profesional en el Centro Andaluz de Formación Integral de las Industrias del Ocio (CIO Mijas). Al igual que los seminarios internacionales, han sido impartidos en prestigiosas Instituciones Formativas Españolas y contaron con un completo programa de visitas a empresas e instituciones relativas al curso en cuestión.

A continuación se muestran diversos archivos gráficos de algunos de los seminarios profesionales desarrollados, mencionados anteriormente