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Explorar el funcionamiento de los equipos, analizar las motivaciones y procesos
que determinan su eficacia, así como estudiar la influencia que éstos tienen en el
crecimiento de la empresa.
Combinar teoría con casos prácticos para
describir métodos de mejora del trabajo en equipo en nuestra organización.
Estudiar la relación entre el equipo y su líder,
evaluar el rendimiento del equipo y demostrar cómo éste puede aportar innovación y cambios dentro de su organización.
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