Contratos Indefinidos con Jóvenes Andaluces cuya edad no sea superior a 30 años. |
Completa |
Ayudas equivalentes al 100% del coste estimado como cotización empresarial a la Seguridad
Social por todos los conceptos, durante el primer año del nuevo contrato indefinido, con
un importe máximo de 600.000 Ptas.
Si la empresa que contrata tiene establecida una
jornada laboral máxima de 35 horas semanales, en los centros de trabajo afectados, el
importe de la ayuda ascenderá a 700.000 Ptas.
Estas cantidades se incrementarán en un 10%
cuando el número de jóvenes contratados suponga como mínimo un crecimiento del 6%
de la plantilla del centro de trabajo, o al menos 5 nuevas contrataciones.
Para que puedan ser subvencionados estos contratos,
el periodo mínimo de mantenimiento de dichos contratos será de 3 años, sin que
ningún caso pueda originar una reducción neta en la plantilla del centro de trabajo. |
Decreto 83/1999, de 6 de abril, sobre iniciativas de futuro para jóvenes andaluces. |
Nuevos Contratos Indefinidos a Tiempo Parcial y transformación de un
contrato de duración determinada en contrato indefinido a tiempo parcial, siempre que la
jornada ordinaria del mismo no sea inferior a 20 horas semanales, con Jóvenes Andaluces
cuya edad no sea superior a 30 años. |
Parcial |
Ayuda a tanto alzado, por cada contrato indefinido a tiempo parcial,
equivalente al 100% del coste estimado como cotización empresarial a la Seguridad
Social por todos los conceptos, durante el primer año del nuevo contrato indefinido.
El importe de los incentivos se calculará
proporcionalmente a la jornada suscrita, y en función de la jornada máxima pactada en el
Convenio Colectivo que resulte de aplicación o, en su defecto, la legalmente establecida,
y tomando como referencia máxima hasta 600.000 Ptas.
La cuantía resultante se incrementará en un 10%
cuando se contrate simultáneamente a 5 o más jóvenes.
Para que puedan ser subvencionados estos contratos,
el periodo mínimo de mantenimiento de dichos contratos será de 3 años, sin que
ningún caso pueda originar una reducción neta en la plantilla del centro de trabajo. |
Decreto 83/1999, de 6 de abril, sobre iniciativas de futuro para jóvenes andaluces. |
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