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Unidad de
Asesoramiento sobre Empresas Saludables |
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Entre las actividades de promoción, desarrollo y defensa de la salud andaluza,
CEA firmó, el pasado 31 de octubre de 2002, con las Consejerías de Salud,
Empleo y Desarrollo Tecnológico, Asuntos Sociales y los Sindicatos UGT y CCOO,
un convenio de colaboración para el desarrollo del llamado Plan de Empresas
Saludables.
Como consecuencia del mismo, la Confederación de Empresarios de Andalucía
contribuye a la realización eficaz de programas que benefician y potencian el
sector sanitario y de la salud de Andalucía, a la vez que eleva la
participación del sector privado en estas actividades.
En orden a llevar a cabo todas estas actuaciones, el Convenio de Colaboración
bipartito CEA- Consejería de Salud de 15 de diciembre de 2007, prevé la Unidad de
Asesoramiento sobre Empresas Saludables.
Esta Unidad coordinará todas las actuaciones que deban ser desarrolladas por
CEA en el marco del Convenio.
En concreto, llevará a cabo, entre otras, las siguientes líneas:
- Fomentar la difusión y conocimiento del Plan entre los
empresarios andaluces.
- Potenciar la participación de las empreas andaluzas en las actividades del
Plan.
- Facilitar el desarrollo y adaptación del Plan a las condiciones específicas
de las empresas andaluzas en función de su sector de actividad, recursos.
- Coordinará todas las propuestas y actuaciones de las empresas y
organizaciones empresariales que se lleven a cabo en el marco del convenio
firmado.
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Programas PSLT |
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Las empresas pueden desarrollar en su seno programas y actividades dirigidas a
promover la salud de los ciudadanos y ciudadanas en el lugar de trabajo.
En consecuencia, la Promoción de la Salud en el Lugar de Trabajo –PSLT- es la
introducción de los objetivos de Salud Pública en el ámbito de la empresa,
considerándola un ámbito idóneo para el desarrollo de estos programas y
actividades, que mejorarán la salud de los trabajadores, aumentando así el
valor de la empresa como organización.
La mayoría de los programas de PSLT tienen por objetivos la intervención sobre:
tabaco, dieta y nutrición, abuso de alcohol, ejercicio físico, drogas ilegales
y otras sustancias adictivas, hipertensión, obesidad, dolor de
espalda/problemas musculoesqueléticos, estrés, accidentes y otros programas del
ámbito de la salud.
Estos programas poseen, en todo caso, carácter voluntario para las
empresas.
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