Biblioteca Extranet Red CSEA Comisiones y consejos Org.Territoriales Org. miembros
Estamos en Servicio de Asesoramiento y Desarrollo Profesional
  Orientación Profesional  
  Intermediación  
S.I.F.E
Guia O.P
Insertar Curriculum


Guía de Orientación Profesional   
Identifica el trabajo
Perfil Requerido
Actitudes positivas
Herramientas
La entrevista
Las pruebas escritas
Centro evaluación
Dinámicas de grupos
INTRODUCCIÓN

Antes de comenzar a buscar empleo, debemos dirigir nuestros esfuerzos a conocer:

  • Qué actividades económicas - empresariales se desarrollan en el ámbito territorial que abarcamos.
  • Qué tareas o funciones laborales desarrollan las personas ocupadas en esas actividades.
  • Si disponemos de la cualificación profesional necesaria o exigida para el desarrollo de esos puestos. En caso contrario dónde y cómo adquirirla.
  • Quiénes toman decisiones sobre la incorporación de candidatos/as.
  • Las respuestas obtenidas, unidas a las actitudes personales van a determinar nuestro potencial profesional.

    En este momento debemos transmitir - comunicar a la empresa las utilidades que podemos aportar. En definitiva, debemos dejar claro en qué medida podemos contribuir y colaborar con el desarrollo de la actividad empresarial con la que hemos entrado en contacto.

    Determinar las tareas que podemos realizar, es fundamental. Un importante número de personas que visitan nuestro Servicio de Orientación, manifiestan el desconocimiento que tienen sobre las posibilidades que ofrecen al Mercado de Trabajo: “Hasta que no entre a trabajar en una empresa, no sabré si seré capaz de realizar los trabajos que me encomienden”. Esta respuesta es realmente la gran barrera que presentan muchos/as desempleados/as.

    La empresa forma parte de un Mercado competitivo, rápido, que solo garantiza la permanencia a aquellas organizaciones/empresas que se adaptan a las nuevas exigencias por su flexibilidad y agilidad en la toma de decisiones.

    En este contexto, no hay tiempo para entrar a analizar el potencial de los que se ofrecen de forma ambigua. La empresa necesita resolver tareas concretas y determinadas y en consecuencia requiere personas que sepan para qué están preparadas, que se definan profesionalmente.

    La guía pretende familiarizar a el/la usuario/a con las herramientas que más utilidad le van a proporcionar para desenvolverse en este contexto e iniciar su tarea de búsqueda:

  • Entrar en contacto con personas que no conoce.
  • Conseguir información que no estará a su disposición en un tablón de anuncios o folleto informativo.
  • Usar el teléfono con interlocutores que no conoce ni le conocen.
  • Darse a conocer.
  • Relacionarse para crear una red de contactos personales...
  • En definitiva tendrás que llevar a cabo, en esta etapa, otras actuaciones que no son más difíciles, son simplemente distintas.

     
     
     Copyright   Aviso Legal