_x000D_ RRHH Digital.com ha abierto el plazo de recepción de artículos para la segunda edición del Premio Salud y Empresa. A continuación publicamos las bases para todas aquellas empresas que se quieran presentar:
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_x000D_ – Podrán presentarse al “II PREMIO SALUD Y EMPRESA RRHH DIGITAL” todas aquellas empresas que lleven o hayan llevado a cabo alguna actividad saludable entre sus empleados. Deberá escribirse en español y el eje de su temática será la exposición y desarrollo de las actividades llevadas a cabo por parte de la empresa participante a favor de la salud de sus empleados.
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_x000D_ – El premio estará dotado con un elemento artístico acreditativo, y será publicado con especial mención y difusión en el periódico digital www.rrhhdigital.com. Asimismo, se publicará una entrevista con el director de recursos humanos de la empresa, o bien con la persona que dirija el proyecto.
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_x000D_ – El tema del “II PREMIO SALUD Y EMPRESA RRHH DIGITAL” serán las actividades llevadas a cabo por parte de la empresa participante a favor de la salud de sus empleados tales como “zonas de ocio en la sede corporativa, programas para dejar de fumar, columnas de rescate cardiaco, construcción dentro de las instalaciones de un gimnasio, recomendación de buenas prácticas de nutrición, hábitos saludables dentro y fuera del trabajo; gestión del estrés en el trabajo mediante técnicas de relajación, risoterapia o formación de la inteligencia emocional; ligas deportivas entre empleados, fomento de la práctica de alguna actividad deportiva, etc”.
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_x000D_ Los trabajos deberán estar firmados por su autor/empresa o director de recursos humanos/ director del proyecto presentado. El plazo límite para la recepción de los trabajos será el 28 de Junio de 2015.
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_x000D_ Los trabajos deberán enviarse al emai: contenidos@rrhhdigital.com o en sobre cerrado y lacrado a la dirección postal: RRHH DIGITAL. II PREMIO SALUD Y EMPRESA RRHH DIGITAL. JEREZ, 8. 28016 MADRID. Asimismo, se incluirá el número de DNI del autor/autores, cargo, un breve curriculum y una fotografía.
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_x000D_ En el trabajo se especificará de manera clara que es para presentarse al “II PREMIO SALUD Y EMPRESA RRHH DIGITAL”. El jurado, está integrado por directivos de recursos humanos y está presidido por Ofelia Nieto, directora de RRHH de Beiesdorf. El veredicto será inapelable.
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_x000D_ El jurado emitirá su fallo en Julio de 2015 y el premio será entregado en el transcurso de un acto que se celebrará en Madrid.
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