_x000D_ En la entrevista publicada en la revista Formación de Seguridad Laboral, Mª Dolores Limón Tamés, directora del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSHT) desde junio de 2012, señala que el INSHT tiene una serie de funciones encomendadas por la Ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales como institución de referencia en materia de seguridad y salud en el trabajo en nuestro país y, además, como órgano científico-técnico especializado de la Administración General del Estado.
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_x000D_ Añade que la actividad que realiza debe adaptarse a la situación actual económica y social del país, así como al avance de la ciencia, la técnica y la legislación en materia de prevención, y que sus funciones son, entre otras, las de asesoramiento y apoyo técnico en la elaboración de la normativa legal y el desarrollo de la normalización y la promoción y, en su caso, realización de actividades de formación, información, investigación, estudio y divulgación en prevención y la adecuada coordinación y colaboración con los órganos técnicos en materia preventiva de las CCAA.
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_x000D_ Pero, además de estas acciones, el INSHT desempeña un papel importante en la elaboración y ejecución de las distintas Estrategias Españolas de SST como coordinador e impulsor de las políticas públicas acordadas en el seno de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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_x000D_ En cuanto a la valoración que realiza como directora del INSHT de la situación en nuestro país de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales, indica que según los datos consolidados de los últimos cinco años, durante el periodo 2007-2012 el índice de incidencia de accidentes de trabajo en jornada de trabajo con baja se ha reducido un 50,5%.
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_x000D_ Esta misma tendencia se refleja en la evolución del índice de los accidentes de trabajo mortales en jornada de trabajo, que ha disminuido un 37,2%. Este descenso no es fruto de la casualidad, sino que es debido, en gran medida, a la ejecución de las medidas acordadas y consensuadas entre los principales actores involucrados en la prevención de riesgos, administraciones públicas y agentes sociales, durante ese periodo y que se materializaron en la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo, 2007-2012.
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