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Mentoring de habilidades directivas en PRL. _x000D_

_x000D_ El mentoring es un proceso de aprendizaje personal por el que una persona asume la propiedad y la responsabilidad de su propio desarrollo personal y profesional.

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_x000D_ Para ello, se establece una relación personalizada dirigida por el mentorizado a través de la cual el mentor invierte su tiempo, comparte su conocimiento y dedica su esfuerzo para que el mentorizado disponga de nuevas perspectivas, enriquezca su forma de pensar y desarrolle todo su potencial como persona y como profesional.

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_x000D_ Aquí os dejamos esta herramienta de la Oficina de Prevención de Riesgos Laborales de Foment (OPRL):

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_x000D_ http://www.foment.com/prevencion/biblioteca_virtual/aplicaciones_informaticas/aplicaciones/2010/mentoring/inicio.html

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