«Andalucía ha demostrado en 2025 su extraordinaria capacidad, siendo hoy la segunda región española en número de empresas, superando las 550.000; bate récords de autónomos, consolida cifras históricas de creación de empleo y escala a la tercera posición en exportaciones. Y ello es gracias al esfuerzo diario de un tejido productivo potente y audaz, que apuesta por innovar, internacionalizarse y crear oportunidades incluso en escenarios adversos.
Porque no han sido meses sencillos para el tejido empresarial; crear empleo, impulsar el progreso y generar riqueza, resulta especialmente difícil cuando las reglas del juego cambian en mitad de la partida. 2025 ha sido un año complejo, con un cambio de orden internacional y un contexto nacional poco favorable para la actividad económica.
Las tensiones geopolíticas, los conflictos prolongados y las políticas arancelarias afectan de forma directa a sectores clave de nuestra economía. A ello se suma, en el ámbito nacional, un deterioro del Diálogo Social, sustituido muchas veces por anuncios improvisados e imposiciones que preocupan a las empresas, crean incertidumbre e inseguridad jurídica, retraen la inversión y restan competitividad. Y siempre, bajo un mantra común: “yo anuncio, y tú pagas, empresa”. Las organizaciones empresariales reclamamos poder desarrollar la actividad sin obstáculos añadidos ni trabas innecesarias que penalizan el progreso y frenan nuestra iniciativa.
Y a pesar de todo, la empresa andaluza reafirma su liderazgo motor de progreso. No obstante, su dinamismo contrasta con carencias estructurales que siguen pesando sobre nuestro potencial. Las infraestructuras llevan demasiados años siendo una asignatura pendiente. Los Corredores Ferroviarios, tanto el Central como el Mediterráneo, deben hacerse realidad, como la integración en la alta velocidad; la red de carreteras tendría que estar actualizada, y las infraestructuras hídricas no deberían obligarnos a mirar al cielo para poder sostener nuestros campos e industrias.
Y, además, un reto crítico: la saturación de la red eléctrica. Más del 90% de los nodos están al límite, con provincias llamadas a liderar inversiones que no ofrecen capacidad disponible. Resolver esta situación es urgente para proyectos estratégicos que traen desarrollo, empleo y cohesión territorial. Andalucía debe competir en igualdad de condiciones, no queremos privilegios, pero tampoco aceptamos agravios frente a otros territorios.
La empresa lanza otra llamada de atención: el absentismo, que en España supera en dos puntos la media europea. Más de un millón y medio de personas faltan cada día a su puesto de trabajo, y ello supone un problema estructural que afecta a la competitividad y la productividad, sobrecarga a quienes sí acuden a la empresa y tensiona las cuentas públicas. Abordarlo exige rigor, diálogo y sensibilidad. Por contraste, este año que termina nos han querido distraer con demasiados debates estériles que no persiguen el interés general.
Por eso cobra aún más valor el papel económico y social de la empresa: el reciente Informe global Edelman señala a la empresa como la institución que genera mayor confianza entre la sociedad andaluza, destacando su ética, su competencia, incluso su capacidad para aportar estabilidad en un tiempo de crispación. Valores que suponen un importante logro y un impulso para continuar en esta senda.
Desde la Confederación de Empresarios de Andalucía, forjada en la cultura del entendimiento, como interlocutora legítima y agente del Diálogo Social, defendemos convencidos el valor del apretón de manos que sella un acuerdo, porque simboliza confianza, responsabilidad compartida y visión de futuro. Porque solo desde el consenso es posible construir avances sólidos y duraderos. Por eso no nos encontrarán entre quienes pretenden dividir. En esta época de desafección, recibir confianza y ser percibida como un agente que aporta estabilidad honra a la empresa y nos hace redoblar esfuerzos para seguir fortaleciéndola cada día.
Desde CEA, como voz de la empresa en Andalucía y organización que representa a más de 800 organizaciones sectoriales y territoriales y 200.000 compañías, pymes y autónomos, defendemos el orgullo de hacer empresa y trabajamos para trasladar a los espacios de decisión las propuestas y necesidades del tejido productivo en el marco del Diálogo Social.
Con este empeño afrontamos 2026, con confianza, unidad, y rigor, para seguir construyendo una Andalucía en positivo, con la empresa liderando el futuro.»
Javier González de Lara