Proyecto de formación para la capacitación en el desarrollo de funciones relacionadas con el Diálogo Social y la Negociación Colectiva, de la Confederación de Empresarios de Andalucía con la financiación de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Identificar, conocer y explicar las obligaciones de las micropymes en materia de igualdad.

10:00h  Bienvenida y contexto

Ana Alonso Lorente, Presidenta Consejo Igualdad de CEA

10:20h  Obligaciones en materia de Igualdad para micropymes

Registros retributivos
Protocolos de actuación en materia de acoso sexual y por razón de sexo
Medidas de conciliación
Breve referencia a los planes de igualdad en las empresas.

Beatriz Prieto, Abogada Laboralista en Deloitte Legal

11:00h  Coloquio

Responsables y representantes empresariales que participan en el ámbito del diálogo social, la representación institucional o la negociación colectiva.

Actividad realizada en el marco del Proyecto de formación para la capacitación en el desarrollo de funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva, de la Confederación de Empresarios de Andalucía con la financiación de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Código acción: 401. Conferencias sobre temáticas para construir el Diálogo Social y las Relaciones Laborales, Normativa y temáticas objeto del Diálogo Social y la participación institucional