Esta sección ofrece respuestas a sus cuestiones acerca del Sistema Nacional de cualificaciones, incluyendo las preguntas frecuentes, un completo glosario de términos con los que conocer en detalle cada concepto, además de los principales enlaces a organismos e instituciones públicas relevantes en el campo de la Formación Profesional.
Con el fin de complementar la información disponible en esta Web, se ofrece una zona de descarga de documentos donde acceder a los contenidos ampliados.
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Catálogo Modular de Formación Profesional
Conjunto de módulos formativos asociados a las unidades de competencia de las cualificaciones profesionales. Proporciona un referente común para la integración de las ofertas de Formación Profesional que permita la capitalización y el fomento del aprendizaje a lo largo de la vida.
Mediante el Catálogo Modular de Formación Profesional se promueve una oferta formativa de calidad, actualizada y adecuada a los distintos destinatarios, de acuerdo con sus expectativas de desarrollo profesional.
Centros de Referencia Nacional
Centros distinguidos por programar y ejecutar tareas de carácter innovador, experimental y formativo en materia de Formación Profesional. Se encuentran organizados a través de la Red de Centros de Referencia Nacional de Formación Profesional.
Centros Integrados de Formación Profesional
Centros que imparten las ofertas formativas que conducen a la obtención de Títulos de Formación Profesional y Certificados de Profesionalidad. La oferta ofrecida por estos Centros debe ser flexible y modular.
Los Centros Integrados de Formación Profesional ofrecerán servicios complementarios de información y orientación laboral, además de los relacionados con el reconocimiento y evaluación de competencias profesionales adquiridas mediante experiencia laboral y por vías no formales de aprendizaje.
Certificado de profesionalidad
Instrumento de acreditación oficial de las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales en el ámbito de la Administración laboral, que acredita la capacitación para el desarrollo de una actividad laboral con significación para el empleo y asegura la formación necesaria para su adquisición, en el marco del subsistema de Formación Profesional para el empleo.
El Certificado de Profesionalidad configura un perfil profesional entendido como conjunto de competencias profesionales identificable en el sistema productivo, y reconocido y valorado en el mercado laboral.
Competencia general
Breve descripción de las funciones esenciales que debe desempeñar el trabajador.
Competencia profesional
Conjunto de conocimientos y capacidades que permiten el ejercicio de la actividad profesional conforme a las exigencias de la producción y el empleo.
La competencia profesional es algo más que la suma de conocimientos y destrezas, es decir, que incluye la habilidad no sólo de saber (conocimientos), sino también de saber hacer (habilidades y destrezas), saber estar (actitudes e intereses), poder hacer (medios y recursos) y querer hacer (motivación).
Criterios de realización
Expresan el nivel aceptable de la realización profesional que satisface los objetivos de las organizaciones productivas y constituye una guía para la evaluación de la competencia profesional.
Cualificación profesional
Conjunto de competencias profesionales (conocimientos y capacidades) con significación para el empleo que pueden ser adquiridas mediante la formación modular y otros tipos de formación, así como a través de la experiencia laboral.
En la actualidad existen más de 500 cualificaciones profesionales, todas ellas recogidas en la Base de datos de Cualificaciones del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, donde están agrupadas según 26 familias profesionales y 5 niveles o grados de dificultad.
Las cualificaciones profesionales se acreditan en forma de Títulos de Formación Profesional y Certificados de Profesionalidad, y se estructuran del siguiente modo:
