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Programa formativo

ESPECIALIZADO Y DE CARÁCTER GRATUITO 

“Adaptado al escenario post Covid-19”

El programa formativo especializado y de carácter gratuito de “CAPACITACIÓN DE LIDERAZGO EN PREVENCIÓN”, impulsado por CEA, pretende contribuir a la mejora de la gestión preventiva de las empresas andaluzas, ayudando a empresarios y empresarias, directivos, jefes de equipo, responsables de área, mandos intermedios y representantes empresariales.

Financiado por el Instituto
Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales

hasta el 30 de noviembre de 2020


¿Qué aporta esta formación especializada y gratuita?


  •   Mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, fomentando la aplicación de criterios de gestión responsable y saludable, y ofrecer claves para situar la prevención como inversión y no como coste.

  •   Implantar acciones encaminadas a la reducción de la siniestralidad y a la prevención de enfermedades profesionales desde el prisma de la salud y el bienestar.

  •   Identificar y gestionar de manera efectiva los conflictos en seguridad y salud laboral.

  •   Aprender la puesta en marcha de metodologías participativas y consulta que inciden en el compromiso preventivo.

  •   Disponer de herramientas, referencias y recursos como apoyo de la actividad preventiva, desde el ejercicio del liderazgo en prevención.

  •   Fomentar y desarrollar cultura preventiva que permita la implantación de la prevención de riesgos laborales de una forma eficaz y eficiente, que transcienda al propio ámbito laboral.

  •   Identificar la figura del mano, supervisor y directivos como impulsor ineludible de cultura de la prl.

El Programa Formativo está disponible en dos modalidades: 

«in Company»  y «convocatoria Abierta»

BENEFICIOS

 

El grupo de participantes lo forman profesionales que desempeñan diferentes puestos en la misma empresa y/o auxiliares.

Se comparten idénticos mensajes y consignas en materia de prevención, facilitando la implantación de Cultura preventiva en la empresa.

Se consolida equipo de líderes, lo que propicia su madurez en prevención.

Salen a la luz fortalezas y áreas de desarrollo en materia de prevención.

«Adaptamos la formación a tus necesidades: contacta de forma directa con el Área Jurídica y de Relaciones Laborales”.

BENEFICIOS

 

Los asistentes se suman a un grupo heterogéneo de profesionales de distintas empresas.

Se comparten experiencias y casuísticas en prevención de las que poder aprender.

Se establecen relaciones entre empresas y profesionales que comparten una inquietud similar hacia la prevención.

Se promueve cultura preventiva desde el liderazgo de estos profesionales como embajadores en prevención en sus empresas.


Ambas modalidades están disponibles en el formato


Presencial


Se realizará en la sede de cea o de las empresas que participen en la convocatoria in company, garantizando las debidas medidas de distancia interpersonal, higiene y seguridad que se articulen para prevenir cualquier posible exposición al covid-19, y posibilitando un mayor contacto personal entre participantes y formadores, compartiendo experiencias y trabajando activamente en equipo para ampliar las capacidades de liderazgo.

Virtual Presencial


Se articulará a través de ZOOM evitando y ahorrando costes en desplazamientos y con mayores opciones de disponibilidad horaria, adecuándose de forma ágil a las necesidades de profesionales y empresas y posibilitando una mayor implantación en toda Andalucía.

¿Qué ofrecen las acciones formativas?


* “Acciones formativas de carácter presencial y con una duración de 16 horas, siendo complementarias y compatibles entre sí. Puedes inscribirte en la o las que más te interesen”.

ACCIÓN FORMATIVA 1

LIDERAZGO INTEGRADOR EN PREVENCIÓN


«Habilidades para la generación de actividad comprometida en prevención»


ACCIÓN FORMATIVA 2

LIDERAZGO HACIA EL BIENESTAR LABORAL


«El bienestar organizacional y su implantación a través de programas de Programas de Promoción de la Salud en el Trabajo»


ACCIÓN FORMATIVA 3

LIDERAZGO DESDE LA RENTABILIDAD DE LAS INVERSIONES EN PRL


«El ROI preventivo»


ACCIÓN FORMATIVA 4

LIDERAZGO PREVENTIVO POSITIVO EN LA GESTIÓN DEL CONFLICTO EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL


“Claves que permiten gestionar de forma exitosa los conflictos que bloquean la acción preventiva”


ACCIÓN FORMATIVA 5

LIDERAZGO PARA EL IMPULSO DE LAS BUENAS PRÁCTICAS EN SEGURIDAD Y BIENESTAR


“La identificación y el diseño de BBPP en Seguridad y Bienestar que distinguen a la compañía”


ACCIÓN FORMATIVA 6

LIDERAZGO PARTICIPATIVO EN SEGURIDAD Y SALUD


“De la participación y consulta al compromiso preventivo”


* Los contenidos y objetivos que se desarrollan en estas 6 acciones formativas COMPATIBLES ENTRE SÍ, trabajarán la importancia del Liderazgo desde distintas orientaciones del mismo, para la implantación de Cultura Preventiva, de salud y bienestar en las organizaciones.

DATOS DE CONTACTO

Área Jurídica y de Relaciones Laborales


Horario de Atención
de Lunes a Viernes de 8:00h a 17:30h

Sede:
Centro de Servicios Empresariales de Andalucía

Calle Arquímedes, 2 PCT Cartuja Sevilla | www.cea.es

CONTACTOS:

954 488 900   |   gabineteprl@cea.es   |   www.cea.es/prevencion-de-riesgos-laborales