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PROGRAMA ESPECIALISTA AVANZADO EN NEGOCIACIÓN COLECTIVA


El Programa, de 62 horas de duración y carácter gratuito, se compone de 14 seminarios que se impartirán de manera independiente, en días distintos, una vez a la semana. A la finalización del bloque completo, el participante obtendrá un certificado emitido por CEA de Especialista Avanzado en Negociación Colectiva.

Este Programa está dirigido a responsables empresariales en materia de recursos humanos, asesores laborales, negociadores de convenios colectivos y representantes empresariales que participan en el ámbito del diálogo social, la representación institucional o la negociación colectiva, y demás profesionales que desarrollen su actividad profesional en el campo de las relaciones laborales.

Los objetivos de este Programa son los siguientes:

  • * Profundizar en el conocimiento del marco legal de la negociación colectiva y de las relaciones laborales desde la doctrina de los tribunales como herramienta útil para llevar a cabo todo el proceso de negociación de convenios colectivos, la gestión de las relaciones laborales en las empresas y el asesoramiento jurídico laboral en todas las materias relacionadas con ello.

  • * Facilitar instrumentos efectivos para los negociadores de convenios colectivos para la elaboración de propuestas empresariales como estrategia de negociación, con el fin de que el convenio colectivo sea un instrumento de competitividad empresarial y permita generar recursos para una mejor adaptabilidad de las empresas a las circunstancias económicas y a las exigencias de los mercados en los que operan.

  • * Propiciar herramientas para la gestión del conflicto laboral y conocer todas las posibilidades de los sistemas de solución extrajudicial de resolución de conflictos laborales.

  • * Mejorar las vías de interlocución y comunicación con los representantes de los trabajadores y las organizaciones sindicales representativas.

  • * Aprender a desarrollar técnicas en gestión de recursos humanos y elaborar planes de actuación para la adopción de decisiones estratégicas en relación con las necesidades de personal.

  • * Actualizar el uso de las distintas modalidades de contratación laboral de acuerdo con las reformas legales y la doctrina jurisprudencial.

  • * Facilitar la adaptación al nuevo marco legal de las relaciones laborales y la negociación colectiva a raíz del Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral.

El Programa se compone de un bloque de seminarios en materia de negociación colectiva y relaciones laborales y de un bloque de seminarios de habilidades para ejercer la negociación. Los nombres y los contenidos de cada uno de ellos son los siguientes.

Seminarios en materia de Negociación Colectiva y Relaciones Laborales. De la Ley a la Jurisprudencia

Elementos básicos del Convenio colectivo: contenido, clasificación, concurrencia(3 horas)

Fecha: 31/05/2022 16:00hOnline

Actores negociadores en el Convenio Colectivo(3 horas)

Fecha: 6/06/2022 16:00hOnline

Contenidos tradicionales y nuevas materias(4 horas)

Fecha: 13/06/2022 16:00hOnline

El conflicto y procedimientos de solución: La Mediación(4 horas)

Fecha: 1/06/2022 16:00h
Online

Modificaciones de las condiciones de trabajo, inaplicación y descuelgue del Convenio(4 horas)

Fecha: 8/06/2022 16:00h
Online

Impugnaciones de los convenios(4 horas)

Fecha: 22/06/2022 16:00h
Online

La igualdad de género en la negociación colectiva(4 horas)

Fecha: 27/06/2022 16:00h
Online

La conflictividad judicial derivada del incumplimiento del Convenio Colectivo(4 horas)

Fecha: 29/06/2022 16:00h
Online

MODALIDAD DE IMPARTICIÓN: Online

FECHAS DE IMPARTICIÓN: del 10 de mayo al 7 de julio de 2022


Docente


Pompeyo Gabriel Ortega Lozano

es profesor doctor de la Universidad de Granada. Cuenta con un centenar de publicaciones entre las que destacan varios libros relacionados con el derecho laboral. El Dr. Ortega Lozano participa activamente en congresos, jornadas, seminarios y reuniones de relevancia científica y ha obtenido numerosos premios a lo largo de su trayectoria profesional y académica. También ha realizado multitud de estancias investigadoras en las universidades más prestigiosas de Inglaterra, Italia, Irlanda y España. Especialización en derecho laboral: reestructuración de empresas, despidos, sucesión de plantilla, períodos de consulta, huelgas, nuevas tecnologías en ámbito laboral, descentralización productiva, grupos de empresa, implicaciones laborales en procedimientos concursales, convenios colectivos, conflictos colectivos, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, transmisión de empresas y Seguridad Social, entre otras materias.


Seminarios de Habilidades para ejercer la Negociación

Técnicas de resolución de conflictos(8 horas)

Fecha: 10/05/2022 y 11/05/2022 - 16:00hPresencial

Aplicación de técnicas creativas en la negociación(4 horas)

Fecha: 26/05/2022 16:00h
Presencial

La escucha activa y otros soportes en la negociación(4 horas)

Fecha: 2/06/2022 16:00h
Presencial

Habilidades de Comunicación(4 horas)

Fecha: 9/06/2022 16:00h
Presencial

Relación con medios de comunicación(8 horas)

Fecha: 23/06/2022 y 06/07/2022 - 16:00h
Presencial

Herramientas para el control emocional(4 horas)

Fecha: 7/07/2022 16:00h
Presencial

MODALIDAD DE IMPARTICIÓN: Presencial

LUGAR DE IMPARTICIÓN: Granada

FECHAS DE IMPARTICIÓN: del 10 de mayo a 7 de julio de 2022


Equipo Docente


Antonio Navarro Serrano

Abogado especialista en derecho laboral: asesoramiento laboral recurrente, estratégico jurídico-laboral, reestructuraciones empresariales, asesoramiento en procesos colectivos y dirección letrada en procesos judiciales. Fue asociado principal en el área de laboral en Cuatrecasas, Olivencia-Ballester y en Garrigues. Es coordinador de asignaturas en los Másteres jurídicos de la Universidad Loyola Andalucía.


Licenciado en Derecho por la Universidad de Sevilla. Miembro en ejercicio del Ilustre Colegio de Abogados de Sevilla (Colegiado desde 1.996). Coordinador del Máster de Relaciones Laborales y Profesor del Máster de Asesoría Jurídica, Universidad Loyola (Sevilla), impartiendo las siguientes asignaturas: Despidos Disciplinarios, Procedimientos de Despido Colectivo, Cesión Ilegal de Trabajadores y Negociación Colectiva (Convenios Colectivos).

Experiencia Profesional como Abogado en Despacho tradicional (Bufete Yélamos, años 1995-2000), Bufete tamaño medio (Bores, años 2007-08) y gran Despacho (Garrigues –Sevilla- años 2000-2002), así como Abogado interno de gran Empresa (CRUZCAMPO, años 1997-98). Actualmente desarrolla la actividad profesional en su propio despacho desde el año 2008.

Carlos García-Quílez Gómez


Rocío García Ramos

Arquitecta, Diseñadora Estratégica y Máster en Diseño de Producto. Es CEO e Innovation Manager de Dinngo y fundadora de Design Thinking en Español, la primera plataforma sobre este método, orientada a promover la innovación en la comunidad hispanohablante.

Durante su carrera profesional ha participado como consultora en proyectos de Design Thinking para empresas como Banco Santander, Lidl, Grupo Cosentino, AXA o Mahou, entre otras, y desarrollado formaciones para alumnos de IESE, Universidad Loyola, Fundación Bankinter, Vodafone, etc.

Con 25 años fue elegida Talento Emergente por el periódico El País y en 2013 fue seleccionada por Intel como uno de los 20 jóvenes innovadores más influyentes a nivel mundial. Hoy lleva a sus espaldas una larga lista de reconocimientos dentro del mundo del diseño y la innovación, en competiciones lanzadas por entidades como Autodesk, Intel, James Dyson Fundation o la NASA Singularity University. En diciembre de 2018, fue seleccionada premio Talentia por su aporte al desarrollo del tejido empresarial andaluz.


Actual Jefe del Área de Recursos Humanos de Inturjoven S.A. Licenciado en Derecho, Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, Curso Superior de Coaching Directivo.

Ejerció la abogacía en el ICAS hasta su actual cargo directivo.

Es profesor del Máster en Asesoramiento y Consultoría Laboral de la Universidad Loyola Andalucía.

Rafael De Torres Huertas


Antonio Folgoso Olmo

Doctor en Derecho y premio extraordinario de doctorado por la Universidad de Murcia; Máster Universitario en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social a través de la Jurisprudencia (Universidad Rey Juan Carlos de Madrid); Licenciado en Derecho (Universidad de Granada).

Ejerció como abogado en reconocidos despachos laboralistas de Granada. A partir de 2015, comenzó su andadura como titular de un despacho laboralista propio.

Es autor de una treintena de publicaciones doctrinales, entre artículos científicos y participaciones en diferentes obras colectivas, muchas de ellas en editoriales de reconocido prestigio (Aranzadi, Tirant lo Blanch, Boletín Oficial del Estado…).

Además, es autor de la monografía titulada La garantía de indemnidad, publicada en la Editorial del Boletín Oficial del Estado, en 2021.


Licenciada en periodismo; Máster en Dirección de Comunicación, Relaciones Públicas y Protocolo; Programa de Marketing Digital, Redes Sociales y Analítica.

Actual Directora de Comunicación de la empresa UNEI; ha sido Social Media Manager de LIPASAM; consultora Senior de Grayling; responsable de relaciones con los medios de Endesa; coordinadora de comunicación de la Junta de Andalucía.

Ha trabajado en La Razón, Agencia EFE y ABC de Sevilla.

Vita Lirola Jiménez


Ana López Sousa

Licenciada en Periodismo y Master en Gestión de Empresas Audiovisuales.

Profesora de Loyola Executive en el Área de Creatividad y Comunicación. Coach Personal, Ejecutiva y Empresarial, especializada en Creatividad e Innovación, Inteligencia Emocional, Liderazgo, Habilidades Sociales y Comunicativas. Fundadora y directora de Glocalchange.es. Guionista de Cine y Televisión (Cuatro, Canal Sur, TVE, Telemadrid, Antena 3), analista y editora de guiones. Ha sido Coach de presentadores de medios de comunicación y actores. Ha trabajado como Coach para directivos, y en la creación de equipos de alto rendimiento. En 2010, con su proyecto Glocalchange que dirige para servicios en el área de comunicación, coaching y mentoring para empresas, especializada en habilidades directivas y desarrollo de procesos individuales y organizacionales.


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Lugar celebración: Granada

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