OBJETIVOS
PONENTE
Conocer los aspectos básicos de la regulación sobre la igualdad retributiva y las normas generales sobre el registro retributivo. Cómo cumplimentar el Registro retributivo. Detectar causas de conflictos, desarrollar estrategias para afrontar este tipo de conflictos.
José Antonio Gallardo Navarro
¿QUÉ VAMOS A VER?
- Principios de transparencia retributiva
- Registro Retributivo, Valoración de puestos y Auditoria retributiva
- Tutela administrativa y judicial
- Guía técnica para la realización de la Auditoría retributiva
- Conflictos y su gestión
Plan de formación para la capacitación en el desarrollo de funciones relacionadas con el Diálogo Social y la Negociación Colectiva, organizado por la Confederación de Empresarios de Andalucía con la financiación de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
