Proyecto de formación para la capacitación en el desarrollo de funciones relacionadas con el Diálogo Social y la Negociación Colectiva, de la Confederación de Empresarios de Andalucía con la financiación de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
CALENDARIO
INSCRIPCIÓN CERRADA
Webinar: 16:00-19:00 h
INSCRIPCIÓN CERRADA
Webinar: 16:00-19:00 h
Objetivo
Profundizar en el conocimiento de los programas de cumplimiento legal y su incidencia en las relaciones laborales.
Descripción
Seminario de 3 horas de duración sobre los programas de cumplimiento legal y su incidencia en las relaciones laborales. Se imparte online a través de la plataforma Zoom.
Contenido
Programas de Cumplimiento Legal: las relaciones laborales y la gestión de recursos humanos en el COMPLIANCE de la empresa.
Dirigido a:
Responsables empresariales en materia de recursos humanos, asesores laborales, negociadores de convenios colectivos y representantes empresariales que participan en el ámbito del diálogo social, la representación institucional o la negociación colectiva, y demás profesionales que desarrollen su actividad profesional en el campo de las relaciones laborales.
Organiza
Confederación de Empresarios de Andalucía con la financiación de la Consejería de Empleo, Empresa y Empleo Autónomo en el marco del proyecto de formación para capacitación en el desarrollo de funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva conforme la a la Orden de 21 de mayo de 2021.
ENCUENTRO ENMARCADO EN EL PLAN DE FORMACIÓN PARA LA CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO DE FUNCIONES RELACIONADAS CON EL DIÁLOGO SOCIAL Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA.
CONSEJERÍA DE EMPLEO, EMPRESA Y TRABAJO AUTÓNOMO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA.
Ponentes
Beatriz Prieto
Asociada Senior del área laboral de Deloitte Legal. Es Licenciada en Derecho (Universidad de Sevilla), Máster en Asesoría Jurídica de Empresas (Instituto de Empresas de Madrid) y Máster en Dirección y Organización de Recursos Humanos (Instituto de Directivos de Empresa). Profesora en el Máster de Relaciones Laborales de la Universidad Loyola de Sevilla (2019, 2020 y 2021).
A lo largo de su trayectoria profesional ha articipado en proyectos de asesoramiento laboral, igualdad, due diligence, reestructuraciones empresariales, despidos colectivos, negociaciones colectivas, inspecciones laborales y procedimientos judiciales ante la jurisdicción Social.
Carolina Llorente es Asociado del Departamento Laboral de Deloitte Legal, habiendo trabajando anteriormente en el Departamento Laboral de Garrigues y de Hogan Lovells.
Carolina ha estado involucrada en el asesoramiento de numerosos clientes, entre otros importantes Grupos empresariales nacionales e internacionales, públicos y privados y sus principales áreas de especialización incluyen, asesoramiento legal a Compañías en su día a día en materia laboral y de Seguridad Social; asistencia letrada en procedimientos ante los tribunales, la inspección y autoridades públicas, operaciones de reestructuración, extinciones contractuales, contrataciones altos directivos, negociación colectiva o procesos de due diligence.
Carolina es Graduada en derecho por la Universidad Pontificia de Comillas y tiene dos diplomas en derecho de los negocios y en competencias comunicativas y lenguas extranjeras por la Universidad Pontificia de Comillas. Cursó el máster de acceso a la abogacía en la Universidad de Educación a Distancia y en la actualidad está realizando un máster de prevención de riesgos laborales y compliance officer en la Universidad Nebrija.
Es miembro del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid.
Carolina Llorente
INSCRIPCIÓN