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DECLARACIÓN INSTITUCIONAL DE CEA EN EL DÍA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO

“En el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, CEA reafirma su compromiso con la promoción de una cultura preventiva de seguridad y salud, lamentando profundamente los últimos accidentes producidos en el día de ayer en Marbella y Écija”.

“CEA insta a la Junta de Andalucía a abordar y diseñar la Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo desde el marco del diálogo social con los Agentes Sociales y Económicos más representativos de Andalucía y en el seno de los órganos de representación institucional, como garantía de su eficacia en la mejora efectiva de las condiciones de seguridad y salud”.

“Los índices de incidencia del primer trimestre de 2016 en Andalucía reflejan descensos del 13% y del 6% en lo que respecta a accidentalidad grave y mortal respecto al mismo periodo de 2015”-

La Confederación de Empresarios de Andalucía se suma, una vez más, a la celebración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, reafirmando su compromiso institucional con la promoción de una cultura preventiva de seguridad y salud y aspirando a la consecución de unos lugares de trabajo más seguros, saludables y productivos.

Precisamente el lema de este año, “Estrés en el Trabajo: Un reto colectivo”, aboga por incidir en una promoción eficaz de la salud en el trabajo, lo que implica la adopción de hábitos de vida saludables como eficaz fórmula para contribuir a la salud general y al bienestar de la población, más allá del propio entorno laboral.

La adopción de buenas prácticas preventivas y de fórmulas de éxito que combinen medidas colectivas e individuales, la activación de actuaciones de sensibilización y formación que fomenten la adopción de actitudes preventivas, y la implicación y participación de empresarios y trabajadores, y de toda la sociedad en su conjunto, con la mejora de las condiciones de seguridad y salud, resultan imprescindibles para progresar, de forma decidida, tanto en el ámbito del estrés como en el marco preventivo en general.

Todas estas actuaciones aspiran a seguir mejorando los índices de incidencia de accidentalidad laboral, que en el primer trimestre de 2016 muestran positivos resultados en lo que respecta a siniestralidad grave y mortal en Andalucía, con descensos de un 13% y 6% respectivamente, pero que nunca pueden ser satisfactorios desde el punto de vista empresarial y nos mantienen en alerta permanente.

Por ello, y al estar empezando a delimitar la nueva Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo, desde CEA se insta a la Junta de Andalucía a abordar y diseñar este nuevo instrumento desde el marco del diálogo social con los Agentes Sociales y Económicos más representativos de Andalucía en el seno de los órganos de representación institucional, implementando políticas preventivas consensuadas para que la acción conjunta con la Administración Pública redunde en una mayor eficacia y efectividad en la mejora de condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

Entre ellas, los programas de incentivos a Pymes y Autónomos, que de 2003 a 2015 posibilitaron una inversión de aproximadamente 90 millones de euros en Andalucía en proyectos de prevención de riesgos laborales, y que son un ejemplo de implicación empresarial y de cómo destinar acciones directas a las empresas en forma de incentivación, formación y sensibilización permite mejorar, de forma sustancial, las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

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