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Directora del INSHT: Retos de la nueva Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2014-2020.

_x000D_ Las políticas nacionales de prevención de riesgos laborales en España se basan en el consenso de todas partes implicadas, Administraciones públicas y agentes sociales, y tienen como instrumento de referencia las Estrategias Españolas de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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_x000D_ Finalizada la vigencia de la Estrategia Española del periodo de 2007-2012, el INSHT ha procedido a realizar, junto con los agentes sociales, un balance sobre la consecución de sus objetivos y las medidas adoptadas. Este análisis y el diagnóstico nacional de la situación actual de la seguridad y salud en el trabajo permiten determinar las prioridades futuras que vendrán marcadas, además, por las líneas fijadas por la Unión Europea, y sobre las que se sustentará la próxima Estrategia Española.

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_x000D_ En este momento, la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, a través de un grupo de trabajo constituido al efecto, está elaborando la próxima Estrategia para 2014-2020.

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_x000D_ Los retos de la nueva Estrategia se desarrollarán con la participación y acuerdo de las organizaciones sindicales y empresariales y las Administraciones públicas, perfilándose como objetivos: mejorar la eficiencia de las instituciones relacionadas con la prevención de riesgos laborales, potenciar las actuaciones de las administraciones en materia de análisis, promoción, apoyo, asesoramiento y control de la prevención en las empresas y promoviendo sus actuaciones en relación con determinados colectivos de trabajadores, sectores, riesgos e incidiendo, de forma concreta, en aspectos como: los trastornos musculoesqueléticos, el envejecimiento activo de la población trabajadora, los riesgos laborales emergentes y la promoción de la salud en el trabajo.

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_x000D_ Fuente: Editorial de www.prevencionintegral.com

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