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PRÓXIMAS ACTIVIDADES

IMPUGNACIONES DE LOS CONVENIOS
MODIFICACIONES DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO, INAPLICACIÓN Y DESCUELGUE DEL CONVENIO

ACTIVIDADES REALIZADAS

CICLO «COMUNICACIÓN Y DIÁLOGO SOCIAL»
LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES ANTE LOS PROCESOS DE CRISIS ECONÓMICA
LA CONFLICTIVIDAD JUDICIAL DERIVADA DEL INCUMPLIMIENTO DEL CONVENIO COLECTIVO
CONTENIDOS TRADICIONALES Y NUEVAS MATERIAS
ACTORES NEGOCIADORES EN EL CONVENIO COLECTIVO
EL CONFLICTO Y PROCEDIMIENTOS DE SOLUCIÓN: MEDIACIÓN
ELEMENTOS BÁSICOS DEL CONVENIO COLECTIVO: CONTENIDO, CLASIFICACIÓN, CONCURRENCIA
LA CONFLICTIVIDAD JUDICIAL DERIVADA DEL INCUMPLIMIENTO DEL CONVENIO COLECTIVO
LA CONFLICTIVIDAD JUDICIAL DERIVADA DEL INCUMPLIMIENTO DEL CONVENIO COLECTIVO
EL CONFLICTO Y PROCEDIMIENTOS DE SOLUCIÓN: MEDIACIÓN
webinar impugnaciones de los convenios
webinar LA CONFLICTIVIDAD JUDICIAL DERIVADA DEL INCUMPLIMIENTO DEL CONVENIO COLECTIVO
webinar CONTENIDOS TRADICIONALES Y NUEVAS MATERIAS
UNA CUESTIÓN A RESOLVER: CÓMO VINCULAR SALARIO Y PRODUCTIVIDAD EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
modificaciones de las condiciones de trabajo inaplicacion y descuelgue del convenio
webinar impugnaciones de los convenios
actores negociadores en el convenio colectivo
EL CONFLICTO Y PROCEDIMIENTOS DE SOLUCIÓN: MEDIACIÓN
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MODIFICACIONES DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO, INAPLICACIÓN Y DESCUELGUE DEL CONVENIO
LA CULTURA DE LA PROTECCIÓN DE DATOS Y LA TRANSPARENCIA EN LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES Y EMPRESAS
WEBINAR CEA: Actores negociadores en el convenio colectivo
JORNADA FORMATIVA EN EL SECTOR DE LA FORMACIÓN. REFORMA LABORAL, NOVEDADES Y FUTURO DEL SECTOR
Elementos básicos del convenio colectivo: Contenido, Clasificación, Concurrencia
Nuevo marco legal de las relaciones laborales y la negociacion colectiva
ENCUENTRO EMPRESARIAL SOBRE EL ABSENTISMO LABORAL
NUEVO RÉGIMEN JURÍDICO DE LOS ERTES Y OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS EN MATERIA LABORAL

CEA pone en marcha un Plan de formación dirigido a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con el Diálogo Social y la Negociación Colectiva, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Este Plan tiene como objetivo incrementar las capacidades y habilidades de las personas que ejercen funciones representativas y de construcción de posicionamientos empresariales, con la finalidad de que puedan desarrollar convenientemente estas funciones de participación en el diálogo social y en la negociación colectiva de manera directa, de manera indirecta, o asistencial, así como en los procesos de creación de posicionamientos en la defensa y promoción de la parte empresarial.

Este Plan de formación está financiado por la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía y por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Por tanto, todas las actividades que se desarrollen en el marco del mismo tienen carácter gratuito.